Global Times’ın Çin İnsan Kaynakları Bakanlığı’ndan kıdemli bir uzmana dayandırdığı haberine göre Çin, ülkenin hızla yaşlanan nüfusuyla başa çıkmak için emeklilik yaşını kademeli olarak yükseltebilir. Raporda, Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi başkanı Jin Weigang, Çin’in “emeklilik yaşını yükseltmek için ilerici, esnek ve farklılaştırılmış bir yol” izlediğini söyledi.
Global Times, Jin Weigang’a atıfta bulunarak, “Emeklilik yaşına yaklaşan insanlar emekliliği yalnızca birkaç ay ertelemek zorunda kalacaklar” dedi. Uzman ayrıca, gençlerin birkaç yıl daha çalışmak zorunda kalabileceğini ancak uzun bir adaptasyon ve geçiş dönemi geçireceğini söyledi.
Reformun en önemli özelliği, insanların kendi durum ve koşullarına göre ne zaman emekli olacaklarını seçmelerine izin vermesidir” dedi. Çin resmi olarak değişikliği açıklamamasına rağmen.
Reuters’in bildirdiğine göre Çin’deki emeklilik yaşı, erkekler için 60, beyaz yakalı kadınlar için 55 ve fabrikalarda çalışan kadınlar için 50 ile dünyanın en düşükleri arasında.
Çin’in 1,4 milyarı, 1980’den 2015’e kadar çiftleri tek çocukla sınırlayan katı tek çocuk politikasının bir sonucu olarak bir düşüşe tanık oluyor. Bu, Çin Ulusal Sağlık Komisyonu’nun 60 yaş ve üstü insan kohortunun 280 milyondan artmasını beklediği sırada geliyor. Reuters’in bildirdiğine göre, 2035 yılına kadar 400 milyonun üzerine çıkacak.
